十大医生群体率先探索发展新机遇

业内人士预测，随着医生区域注册的放开，跨省执业无障碍，以及举办医生集团、诊所、医院方面政策的持续大尺度放开，医生多点、自由执业大军将超过10万、达到百万级别的规模。

那么，目前都是哪些医生群体在率先走向市场多点、自由执业呢？《看医界》为您带来独家盘点：

一、厌倦了传统执业环境的青年医生

据《看医界》了解，目前越来越多的主治级青年医生批量走出体制，而且备受私立医疗机构和医生集团的青睐。

这些青年医生，往往是知名医学院校毕业，对于编制、体制一般很看得开，不容易被几十年后的所谓养老金差别所羁绊。

而且这些青年医生对于医生执业环境要求较高，对于目前的现状不满。一天看一百多病人，一夜开十台八台手术，公立医院连轴转的工作状态，阳光收入低……让这些青年医生在无尽的疲惫之外，还会陷入对于未来的迷惘。

而随着近些年中高端私立医院、诊所、医生集团的发展，能够为这些青年医生提供理想执业环境的载体越来越多，也就出现了越来越多青年主治医加速流失的情况。

二、希望通过办医改变医疗的医生

在国家大力鼓励社会办医的情况下，是还待在公立医院里等退休返聘，还是通过加入社会办医大军，创办心目中理想的医疗机构？一些年资较高的医生选择了后者。

从《看医界》连续多期举办的中国医生集团实战训练营上获悉，大批公立三级医院高年资医生正在投身创办医生集团、医院的大军。

仅仅以医生集团为例，目前已经有上千家医生集团成立，而且据了解，超过半数的医生集团都是奔着办实体医疗机构方向去的。

业内人士预测，中国社会办医正在迎来的新一轮浪潮，将由医生们唱主角，并有望主导中国社会办医走出声誉和体量的低谷。

三、国企及部队医院改革下走向市场的医生

随着近年来国企医院改革的推进，已经有一批国企医院医生走向市场，同时部队医院近年来的改革，也让许多医生脱下军装进入创办医生集团、医疗机构的行列。

四、夹心层医院的医生

此前曾有中西部省份连续传出多家三甲医院希望按照二级医院标准收费的消息，引起业内一片哗然。

也就是说，在大医院虹吸力量惊人、市场竞争日趋激烈的背景下，大批城市二级公立医院，真是要患者没患者，要资金投入没投入，如此背景下，有水平的医生正加速流失，不少医生的选择也已经不再是公立医院。

五、希望兼职阳光高收入的医生

医生究竟应不应该拿高薪？这在国际上早已经没有争议，但医生们如何才能拿到阳光的高收入呢？

对此，业内人士直言，靠财政来涨工资达到医生们的实际市场价值目前根本不现实，而且国家已经为医生们指出了一条更靠谱的途径：到市场上兼职获取收入。

据了解，随着国家放开医生区域注册、鼓励医生多点执业等一系列政策的出台，越来越多的大医院医生选择加入医生集团或到私立医疗机构多点执业。

六、自带流量的品牌医生加速走向市场

长期以来中国患者看病认庙不认和尚，但这一局面随着中国医生品牌意识的觉醒，正在逐步改变，越来越多的医生开始用互联网、新媒体等平台建设医生品牌，并逐步成为自带流量的品牌医生。据《看医界》了解，这些自带流量的品牌医生，走向市场仅仅是时间问题。

七、大医院职业发展遇阻的医生

据《看医界》了解，促使一些医生走向市场的原因，还有就是在原单位职业发展受阻。比如一些年轻有为的副主任医师，看着科主任让贤遥遥无期，甚至连手术的机会都不多，职业发展看不到希望的情况下，只能选择离开。而这样的医生恰恰是市场求之不得的优质医生资源，因此橄榄枝自然不会少。

八、达到职业顶峰的大医生正批量走向市场

据《看医界》了解，越来越多的顶级医生不再留恋于职业顶峰的风景，而是纷纷计划走向市场，从头再来，实现自己更大的市场价值和社会价值。

九、想把国外理念引入中国的医生

对于中国大多数三甲医院医生来说，大多有机会到国外去进修深造，然而一旦出了国，了解到西方的医疗体制和医生工作状态，一些医生开始希望追求心目中的工作状态，把国外的医疗理念引入国内。

十、一批拥有创新技术的医生

技术创新是医疗发展的核心动力，一批致力于探索技术创新的医生，在掌握了行业领先的创新医疗技术之后，就拥有了走向市场的重要基础，再加上一些特色创新技术在公立医院往往得不到重视，设备引进困难，甚至手术的机会都很少，床位也不够，一些医生就会选择在多点执业医院开展，或者干脆加入社会办医。此外，一些技术在公立医院受制于医保、定价等原因，往往会选择在社会办医开展。

因此，越来越多的医生开始追求多点自由执业，走向市场。对此业内人士预计，10万级别的医生流动规模应该还是短期的，未来必然会出现100万级别的医生流动潮，越来越多的医生将实现多点、自由执业。（本文为《看医界》发布，转载须经授权，并在文章开头注明作者和来源。）