降本增效后，这家医疗集团成本降了24%

某上市集团旗下大健康板块，拥有十几家私立医疗机构，吸引了大批多点执业的公立医院名医。此前，双方的合作模式不清晰，不少医生颇有怨言，也对私立医疗机构造成了比较大的管理困扰。

据看医界了解，用友集团旗下成员企业——用友薪福社为此重新梳理了针对多点执业医生的社会化用工管理体系，明确医生与私立医疗机构的业务合作关系，企业与个人签订业务合作协议或医事服务协议，由用友薪福社提供电子合同、业务合作管理和费用支付及完税服务，为企业提供整体合规解决方案。

如此一来，用友薪福社每月帮助企业在原有基础上降低了24%的管理和人力成本，提升运营效率，同时确保个人收入合规报税。

多年来，用友薪福社连续参展看医界传媒举办的上海医交会，获得了广大医疗机构和医生集团的信赖。

据了解，作为社会化用工领域整体解决方案服务商，用友薪福社从2017年就开始提出并实践社会化用工。多年以来，用友薪福社助力企业社会化用工转型20000+，为互联网医院平台、民营医院、医美、口腔、地产、教育、金融等多个行业领域企业打造了专属的社会化整体解决方案。

社会化用工，是替代性工作安排的一种，具体指企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源的一种用工方式，从而实现企业快速获取资源，降低交易成本，提高生产效率的目标。

在这种模式下，企业能够有效降低用人成本,提高工作效率。

未来，用友薪福社将持续以自身服务客户的社会化用工优秀实践经验，帮助企业建立创新用工模式，提升企业人效，实现企业多维度营销领跑，助力企业业绩快速增长。

如果您也有降本增效的需求，欢迎联系工作人员，为您定制个性化方案，创新用工模式，助您医院管理降本增效。

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